Convenção Coletiva: entenda a renovação de direitos até março de 2021

*Com informações do Sindisaúde-RS

Na última sexta-feira, 10 de julho, a diretoria do Sindisaúde-RS assinou com o representantes do Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre (SINDIHOSPA) a nova Convenção Coletiva de Trabalho. Ficam garantidos até março de 2021 os direitos que não constam da CLT, e que só existem por causa da negociação coletiva conduzida pelo sindicato ao longo dos últimos anos. Alguns exemplos são o quinquênio, o adicional noturno a 50% e as horas extras a 100%, dentre outros. 

Com as dificuldades de negociação impostas pela pandemia, representadas pelo esvaziamento de diversos serviços e setores dos hospitais, o sindicato colocou ainda na convenção uma cláusula que condiciona a retomada da mesa de negociações até novembro de 2020, a fim de discutir um novo reajuste salarial digno para a categoria.

Confira todas as informações sobre a negociação e os direitos conquistados e renovados nesta matéria do Sindisaúde-RS. O documento da Convenção Coletiva está disponível em PDF aqui.

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